HR Manager (MT lid)

  • HBO
  • Friesland
  • HR Management
Deze vacature is niet meer vacant
Organisatie- en afdelingsomschrijving

Voor een internationale organisatie in Friesland zoeken wij een energieke en daadkrachtige HR Manager. In deze rol ben je lid van het lokale Management Team en maak je onderdeel uit van een breder HR Team in Nederland.

Functie omschrijving

Taken & verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Implementatie en vertaling van wereldwijde HR-strategie, processen en richtlijnen naar de lokale organisatie;

• Acteren als volwaardig business-partner voor alle MT leden;

• Leiden van projecten en initiatieven o.a. op het terrein van Talent Management, Recruitment, Health & Safety, Employee Engagement, etc.;

• Een bijdrage leveren aan de verdere digitalisering van HR-processen;

• Managen van juridische vraagstukken, OR vraagstukken, etc. in samenspraak met het MT;

• Participeren en bijdragen aan internationale HR-projecten en zorgdragen voor een correcte vertaling naar de lokale organisatie

Voor deze veelzijdige en verantwoordelijke rol zoeken wij een allround HR Manager met een bewezen trackrecord binnen een complexe internationale matrixstructuur. Je bent verbindend, standvastig en gericht op vernieuwing en ontwikkeling. Gegeven het internationale karakter van de organisatie beschik je over de noodzakelijke “cultural sensitivity” en schakel je soepel met een brede diversiteit aan stakeholders op lokaal en internationaal niveau. Je ben daarnaast pragmatisch, flexibel, gericht op samenwerking en resultaatgericht.

Aanbod

Een brede HR Managers rol binnen een internationale organisatie met uitstekende doorgroeimogelijkheden bij gebleken performance.

Functie eisen

Profiel:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (HRM, Bedrijfskunde, etc.);

• Vanaf 8-10 jaar ervaring waarvan minimaal 5 jaar in een brede HR-management rol;

• Bij voorkeur ervaring binnen een internationale matrixorganisatie (bvk in technologie en/of productie, andere opties zijn niet bij voorbaat uitgesloten);

• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels;

• Affiniteit en ervaring met moderne HRM systemen en processen, analytisch en cijfermatig sterk.

Solliciteer bij

Interesse in deze veelzijdige en brede HRM rol? Stuur dan vandaag uw CV voorzien van een korte motivatie via onze website (www.vigr.nl). Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Martijn Boet (06-12772685 | martijn@vigr.nl)

Deze vacature is niet meer vacant
Martijn Boet