Finance Manager

Onze opdrachtgever is een innovatieve marktleider en wereldwijd actief in het ontwikkelen en produceren van duurzame teeltoplossingen voor de internationale tuinbouwsector.

De organisatie kent een sterk internationale footprint met diverse vestigingen wereldwijd (o.a. in Verenigde Staten, Canada, UK, Frankrijk, Noorwegen en Denemarken). Voor haar grootste dochtermaatschappij (ca. 80 miljoen € jaaromzet) zoeken wij een energieke, vernieuwende en daadkrachtige Finance Manager (standplaats: regio Drechtsteden-Rotterdam). In deze rol stuur je een middelgroot team aan (ca. 5-7 fte) en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO.

In deze veelzijdige en impactvolle rol ben je verantwoordelijk voor alle financial control & reporting werkzaamheden voor de grootste dochtermaatschappij. Dit omvat o.a.: alle entiteiten en activiteiten in Nederland, Frankrijk en Engeland (incl. sales offices en 2 grote productielocaties). Daarnaast lopen ook door de boeken van deze grootste dochtermaatschappij heen: alle sales-activiteiten buiten de Americas, de wereldwijde supply chain kosten (Incoterms) en alle hoofdkantoor kosten (stafafdelingen).

Taken, verantwoordelijkheden en uitdagingen zijn o.a.:

• Coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen (incl. begeleiding van de audit en opvolgen van findings);
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Finance team (5-7 medewerkers waarvan een aantal buiten NL);
• Coördinatie van het periodieke budgeting & forecasting proces;
• Het (mede) begeleiden van een nieuwe ERP implementatie in 2027 (Dynamics 365 F & O);
• Het implementeren van procesoptimalisaties en kwaliteitsverbeteringen in de financial reporting processen;
• Werkkapitaal management (incl. cashflow reporting);
• Fiscaliteiten (incl. transferpricing, VPB/BTW en mede-bewaken Tax Control Framework).

Dit is een brede, veelzijdige en impactvolle Finance Manager rol rechtstreeks rapporterend aan de CFO.

De nieuwe Finance Manager is een energieke en daadkrachtige persoonlijkheid gericht op kwaliteit, verbetering en vernieuwing. Je beschikt over bewezen peoplemanagement kwaliteiten en fungeert als volwaardig klankbord voor de CFO.

Selectiecriteria:

• Afgeronde opleiding op post-HBO of Master niveau (bv bedrijfseconomie of accountancy);
• Vanaf 7-10 jaar ervaring (incl. een aantal jaren in een management rol);
• Ervaring binnen een (internationale) handels- of productie omgeving (of vergelijkbaar) is een voordeel;
• Sterk op het gebied van ERP, systemen en processen

Interesse? Ik ontvang graag een recent CV voorzien van korte motivatie en salarisindicatie via martijn@vigr.nl of reageer direct via de Vigr website.