Coördinator externe inhuur

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Ben jij de verbindende Recruitment Expert die graag lijnen uitzet en bewaakt, en zorgt voor een gestroomlijnde communicatie tussen de interne organisatie en externe partijen, met betrekking tot de externe inhuur van nieuwe collega's? Weet jij als geen ander samen te werken met verschillende recruitment-, detacherings- en uitzendbureaus? Kun jij het overzicht behouden en goed samenwerken? Lees dan snel verder.

De organisatie opereert in de technische sector. Op de locatie in Eindhoven heerst een informele en familiaire werksfeer met korte communicatielijnen.

Aarzel niet om contact met me op te nemen voor meer informatie. Je kunt me bereiken op 06-26 587 266 of via cansu@vigr.nl .

Functie omschrijving

Als Coördinator externe inhuur zorg je voor een gestructureerde samenwerking met externe partijen, zoals recruitment-, uitzend- en detacheringsbureaus. Jij zorgt voor een goede samenwerking en tevredenheid tussen leidinggevenden, de interne HR/Recruitment afdeling en externe partijen.

• Maakt afspraken met externe partijen.
• Bent het eerste aanspreekpunt met betrekking tot externe inhuur.
• Begeleidt het overnameproces van externe medewerkers.
• Denkt mee met het proces van externe inhuur.
• Werkt nauw samen met het HRteam.
• Creëert en beheert raamovereenkomsten.
• Implementeert/optimaliseert HRprocessen en systemen met betrekking tot externe inhuur.
• Maakt data over aannames en gevoerde gesprekken inzichtelijk, mede door het gebruik van het ATS recruitmentsysteem.
• Volgt sollicitaties op en overlegt met de managers.

Aanbod

• Een goed salaris (bel voor een indicatie)
• 27 vakantiedagen & 13 ADV dagen
• Winstdeling
• Pensioenplan
• Trainingen

Functie eisen

Om de rol van Coördinator externe inhuur succesvol te kunnen vervullen, heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarbij je zelf in recruitment hebt gewerkt. Je hebt ervaring met het werken bij een bureau en/of het werken met bureaus. Bij voorkeur heb je al ervaring met een MSP-constructie.

• Afgeronde HBO-opleiding (of aantoonbaar werk- en denkniveau).
• Minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of HR.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Solliciteren bij

Wil jij graag meer weten over deze uitdagende rol van Coördinator externe inhuur? Neem dan contact op met Cansu Tekin voor meer informatie: 06-26 587 266 / cansu@vigr.nl .